Learning

Metode Pendidikan
(Program 3 – 6 bulan ekstra kurikuler, pemantapan untuk siap kerja)

1. Interview     

  • Assessment untuk mengetahui kemampuan,
  • menemukan minat dan bakat calon murid terhadap suatu kompetensi
  • membantu menemukan cita-cita,
  • membantu mengarahkan minat dan bakat sesuai latar belakang pendidikan
  • mengembangkan dan memprofesionalisasikan minat
  • membantu menemukan figur idola sebagai role model
  • Trainee Introduction
  • Grooming
  • Code of Conduct

2. Penjurusan dilengkapi outline program                  

3. Site inspection dan merekam kegiatan fisik area yang di inspeksi (selected hotels & restaurants) – bekerja sama dengan institusi lain yang bisa dipakai sebagai Laboratorium Sekolah

4. Praktek Role Play sesuai hasil inspection                

5. Materi Teori dengan pedoman modul SOP, dan What Where Why When Who How (5W 1H)

  • Customized Learning Modules refer to Real Life Situation (extra kurikuler di luar kurilulum Depdikbud and Deppar)
    • Table Manner
    • Role Play Table Manner
    • Customer Service Excellence
    • Role Play Customer Service
    • Pengetahuan Bangsa-bangsa

6. Mendatangkan figur idola sebagai bintang tamu dan berinteraksi  

7. Panduan membuat surat lamaran kerja dan menyusun CV

8. Latihan job interview

9. Membantu penempatan Training/ DW/ Kerja (bekerjasama dengan institusi lain)  

Share this: